Per werknemer komt dat neer op circa 400 euro per jaar. Gezonde werknemers
zorgen bovendien voor een hogere productiviteit. Een toename hiervan met 1
procent door duurzaam werken is goed voor 6 miljard euro extra per jaar.
Voor een bedrijf met 100 werknemers staat dat gelijk aan een jaarlijkse
omzetstijging van 95.000 euro.
Dat blijkt uit een doorrekening van adviesbureau CapGemini in opdracht van het
ministerie van Sociale Zaken.
Campagne duurzame inzetbaarheid
Staatssecretaris Paul de Krom zal de resultaten woensdag bekendmaken. Dat
gebeurt bij de start van de campagne Duurzame inzetbaarheid. De cijfers
wijzen volgens de bewindsman uit dat duurzame inzetbaarheid van personeel
winst oplevert.
Het ministerie heeft samen met 100 bedrijven die al ervaring hebben met
duurzaam werken, in kaart gebracht hoe ook andere werkgevers hiermee succes
kunnen boeken. De ervaringen zijn neergelegd in een manifest dat De Krom
naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
Meer betrokken bij het werk
Daarin staat onder meer dat een Brabantse thuiszorgorganisatie het
ziekteverzuim met 5 procent heeft weten terug te dringen door te werken met
kleinere teams. De medewerkers zijn daardoor meer betrokken bij hun werk.
Een schoonmaakbedrijf wist het ziekteverzuim van 12 naar 4,5 procent te
verlagen door onder meer een speciaal spreekuur met een fysiotherapeut.
Vorige week werd bekend dat scheepsbouwer IHC Merwede in Sliedrecht - 1 van
de 100 bedrijven - stiekeme rokers beboet om de gezondheid van het personeel
te bevorderen.
Sociale Zaken wijst erop dat de arbeidsmarkt de komende jaren drastisch
verandert door de vergrijzing. De gemiddelde leeftijd van de werknemers
stijgt daardoor. Werkgevers zullen dus meer moeten doen om hun personeel te
behouden en fit te houden.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl